Peter Nilitschka
Coach

Herzlich willkommen auf meiner Homepage. Vielen Dank für Ihr Interesse. Diese Site soll einen kleinen Überblick über mich und meine Tätigkeit geben.

Über mich

Vom Wissen zum Können

Seit über fünfundzwanzig Jahren bin ich als Coach für Einzelpersonen und Organisationen tätig. Während dieser Zeit habe ich gelernt, dass Coaching sowohl ein Handwerk als auch eine Kunst ist. Meine Kompetenzen gebe ich einerseits als Lehrcoach weiter und andererseits profitieren auch meine Klienten davon. Dabei steht für mich stets die Würdigung des Einzelnen und der Respekt vor dem Individuum im Vordergrund.

Mein persönlicher Hintergrund

Geboren 1953
Verheiratet
Vater von 4 erwachsenen Kindern (3 Töchter, 1 Sohn)
Aufgewachsen in Zürich
Matura Typ B in Zürich
Studium der Rechte in Zürich (Abschluss als lic. iur.)
Zusatzausbildungen in Psychologie und Personalwesen
Dipl. Personalleiter SKP
Prüfungsexperte bei den Prüfungen für eidg. dipl. Leiter Human Resources
Prüfungsexperte bei den eidgenössischen Berufsprüfungen für Mentoren

Berufliche Erfahrung

Erste Praxiserfahrungen auf der Bank bei der SBG (heute UBS) während 3 Jahren
Bankpraktikum im Kommerzbereich
Bankpersonalchef
Projektmitarbeiter Ausbildung
Tätigkeit bei Unilever (Schweiz) AG für 7 Jahre
Als Recruitment and Training Officer zuständig für die Kaderrekrutierung und –Ausbildung
Personalchef für Tochterfirmen der Unilevergruppe
Personalchef bei den Thermalbädern und Grandhotels in Bad Ragaz (ca. 800 Mitarbeiter) während 3 Jahren
Personalchef bei Jelmoli Grands Magasins (ca. 4000 Mitarbeiter) während 2 Jahren
Ab 1996 als Berater bei der Firma persens tätig
Seit 2001 selbständig als Berater auf eigene Rechnung

Mein Angebot

Der Weg führt zum Ziel

Coaching

Ich begleite Einzelpersonen bei ihrer beruflichen Entwicklung sei dies in neuen Funktionen sei dies in angestammten Aufgaben anstreben.

Assessment

Potentiale von Mitarbeitern erkennen gehört zu meinen Kernkompetenzen, sei dies bei Neuanstellungen oder bei der Entwicklung von Mitarbeitern, welche bereits in einer Organisation tätig sind.

Berufliche Neuorientierung

Die berufliche Neuorientierung von Menschen kombiniert Elemente meiner Fähigkeiten als Assessor mit meinen Kompetenzen als Coach. Vielfach geht es dabei um die Kunst des Möglichen.